国网甘肃电力全力推动特高压工程高质量建设

北极星智能电网在线讯:3月22日,在甘肃境内陇东-山东±800千伏特高压直流输电工程正在通过落地双摇臂抱杆开展铁塔组立工作,宁夏-湖南±800千伏特高压直流输电工程运用机械化施工流水作业方式有序开展基础及铁塔施工联合作业,哈密-重庆±800千伏特高压直流输电工程正在大规模开展旋挖钻机机械成孔施工。

蓝冠网址_青海:《海北州能源电力系统安全生产治本攻坚三年行动方案(2024―2026年)》

北极星智能电网在线讯:近日,青海省《海北州能源电力系统安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)》印发。计划通过三年治本攻坚,全州能源、电力系统各单位统筹发展和安全的理念进一步强化,坚守安全红线的意识更加强烈,消减重大安全风险、消除重大事故隐患的积极性主动性显著增强;针对能源行业重大事故隐患的一批”人防、技防、工程防、管理防”措施落地见效,标准体系更加完善,保障安全生产的作用进一步加强。2024年底前基本消除2023年及以前排查发现的重大安全隐患存量,2025年底前有效遏制重大安全隐患增量,2026年底前形成重大安全隐患动态清零的常态化机制;能源、电力系统本质安全生产水平大幅提升,全州能源、电力系统行业安全生产形势持续保持平稳向好。 海北州能源电力系统安全生产治本攻坚三年行动方案(2024―2026年) 为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要指示批示精神,全面落实党中央、国务院安全防范各项决策部署和省委省政府、州委州政府工作要求,进一步夯实安全生产工作基础,持续深化安全生产专项整治,巩固安全生产重大事故隐患专项排查整治2023行动成果,聚焦安全生产“5685”机制和“六有六必须”工作要求,从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题,有效防范遏制重特大生产安全事故发生,对照国务院安委会印发的《安全生产治本攻坚三年行动方案(2024―2026年)》(安委〔2024〕2号)总体部署,依据省能源局《能源电力系统安全生产治本攻坚三年行动方案(2024―2026年)(征求意见稿)》总体安排,结合《海北州安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)》具体要求,制定海北州能源电力系统安全生产治本攻坚三年行动方案(2024―2026年)。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续巩固主题教育成果,全面贯彻落实党的二十大精神和省委十四届五次、州委十三届八次全会精神,坚持人民至上、生命至上,坚持安全第一、预防为主,坚持标本兼治、重在治本,统筹高质量发展和高水平安全,牢牢把握平安建设新要求,以“时时放心不下”的责任感,结合安全生产“5个百日攻坚战”、“安全隐患排查整治6个全覆盖”、“8个重点行业领域隐患专项排查整治”工作,扎实开展安全生产治本攻坚“十一项行动”,落实落细国务院安全生产十五条硬措施、省33条和州51条具体措施,突出问题导向、目标导向和结果导向,聚焦安全生产重点领域和薄弱环节,坚持源头治理、系统治理和综合治理,着力补齐安全生产短板弱项,夯实基层基础,不断提高风险隐患排查精准度、提升发现问题和解决问题主动性,持续推动重大事故隐患动态清零,不断提升安全防范、安全管理能力水平,为构建“243”发展布局、推进“五个海北”建设提供良好的安全生产环境。 二、工作目标 通过三年治本攻坚,全州能源、电力系统各单位统筹发展和安全的理念进一步强化,坚守安全红线的意识更加强烈,消减重大安全风险、消除重大事故隐患的积极性主动性显著增强;针对能源行业重大事故隐患的一批”人防、技防、工程防、管理防”措施落地见效,标准体系更加完善,保障安全生产的作用进一步加强。2024年底前基本消除2023年及以前排查发现的重大安全隐患存量,2025年底前有效遏制重大安全隐患增量,2026年底前形成重大安全隐患动态清零的常态化机制;能源、电力系统本质安全生产水平大幅提升,全州能源、电力系统行业安全生产形势持续保持平稳向好。 三、重点任务 (一)强化生产经营单位主要负责人安全教育培训行动。 1.组织安全理论轮训。会同有关部门和培训机构分批分类开展能源、电力系统领域生产经营单位主要负责人安全理论轮训,安排有关行业领域安全监管人员同步跟班培训,提升学习培训覆盖面。 2.开展安全专项培训。将学习贯彻习近平总书记安全生产重要论述、法律法规和相关知识作为生产经营单位主要负责人、安全管理人员学习教育、专业培训、能力提升必修课,组织煤矿、火电厂、水电站、新能源场站等生产经营单位消防安全责任人教育培训,实现全覆盖。 3.提升教育培训覆盖面。把有关能源行业领域生产经营单位主要负责人安全培训情况纳入安全生产检查重点事项,推动生产经营单位主要负责人知险、明责、履责、尽责。 (二)推动能源、电力系统重大安全隐患动态清零。 4.落实能源、电力系统重大安全隐患排查整改责任。推动能源、电力系统企业完善并落实全员安全生产责任制,完善重大安全隐患自查自改常态化机制。督促能源行业企业主要负责人每季度带队对本单位重大电力安全隐患排查整治情况至少开展1次检查,针对重大危险源、危险性较大的分部分项工程、危险作业等关键部位、人员密集性作业场所和工程外包管理等重点环节进行重点排查。对于能源行业企业未开展排查或者查出后拒不整改等导致重大安全隐患长期存在的情况,参照事故调查处理,查清问题并依法依规严肃追责。 5.强化能源行业重大安全隐患统计督办。2024年底前,推动各县管理部门、能源行业企业建立健全本县、本单位的重大安全隐患统计分析机制,完善重大安全隐患台账。推动重大电力安全隐患信息共享集中,实行清单制管理并动态更新整改落实情况,落实《电力安全隐患治理监督管理规定》关于重大电力安全隐患治理的督办制度,推动照单逐条整改销号,确保重大电力安全隐患闭环整改到位。 (三)巩固提升大电网安全防御体系。 6.做好电力系统稳定工作。按照新形势下全国电力系统安全稳定工作会议相关部署以及《关于加强新形势下电力系统稳定工作的指导意见》等有关要求,国网海北供电公司督促各县和相关企业做好电力系统主网相关上网设备安全稳定督导检查工作。 7.加强电力系统运行方式分析。国网海北供电公司发挥运行方式分析的牵头作用,开展电力系统运行方式分析和大电网安全风险分析,持续提升系统运行机理分析和安全风险分析的准度和深度,推动安全风险分析从定性向定量转变,形成覆盖全年、层次清晰、重点突出的电网运行方式分析机制,为电力系统安全风险管控工作提供科学的技术保障。 8.做好关键环节安全风险管控。督导有关电力企业落实《防止直流输电系统安全事故的重点要求》《关于加强直流输电系统安全管理的通知》《电力二次系统安全管理若干规定》系列文件,强化直流输电系统安全管理。督促有关电力企业强化大型充油主设备状态管控,加快换流变、套管等重点隐患治理,提升特高压、主设备安全可靠性。督导电力调度机构和发电企业严格落实发电机组并网安全评价相关标准规范,认真做好机组并网安全评价工作,确保并网机组满足系统安全稳定运行条件。 9.加强电力设备质量隐患排查。聚焦配电变压器、电力金具、高压开关和控制设备等应用广泛、产品质量问题较为突出的重点设备,全面开展企业设备隐患自查,开展新采购电力设备质量状态和安全管理风险评估,建立完善设备安全管理长效机制,有效提升电力设备质量安全管理水平。 10.强化电力监控系统安全防护。严格落实《电力监控系统安全防护规定》等文件要求,坚持”安全分区、网络专用、横向隔离、纵向认证”原则,强化结构安全、本体安全,加强态势监测,提升技术防护手段,加强实验室建设,全面提升电力监控系统安全防护水平。 (四)加强大坝、电力建设施工等重点领域安全监管。 11.做好水电站大坝安全监管。督导电力发电企业认真落实水电站大坝安全提升专项行动重点任务,持续排查整治大坝安全风险隐患,建立问题和措施”两个清单”,并实行动态管理;指导电力发电企业所辖坝高100米以上的大坝、库容1亿立方米以上的大坝建设在线监控系统,其它大坝实现在线监控功能;提升大坝安全监测信息管理水平,全面实现自动化报送。 12.加强电力建设施工安全监管和质量监督工作。健全完善电力建设工程施工安全和工程质量责任体系,严格落实建设单位首要责任及参建单位主体责任,深入排查整治转包、违法分包等突出问题。进一步规范电力质监工作,加强对电力质监工作的考核,完善质监专业人员的教育培训,发挥好质量投诉举报和质量问题通报的监督作用。 13.着力加强风电工程安全管理。针对轮载高度100米以上风电机组,设计环节加强风机动力性能与风场环境耦合分析,建立健全专项施工方案编制、专家论证、旁站监理等施工安全管理制度。重点针对超期服役或服役年限超过15年设备、100米以上的钢管塔筒设备、2019年以后至中央财政补贴取消前投产设备,加强安全风险评估和隐患排查治理。督促发电企业加强物联网等信息技术应用,利用风速仪、视频监控、起吊设备监测监控、塔简动力性能监测等设备,实现对风电施工和运行状态监测预警。 14.做好危险化学品安全风险集中整治。督导电力企业持续推进电力行业危险化学品安全风险集中治理,严格落实危化品安全生产主体责任,加快推进尿素替代液氨改造工程,2024年底前脱硝用液氨重大危险源改造全部完成。 15.加强储能电站消防安全监督管理。督促电力企业优化设备选型,严格竣工验收和并网接入管理,提升电站本质安全水平;加强储能电站设备运维管理,保障设备安全稳定运行,增强储能电站应急消防处置能力,杜绝电站异常危及电力系统运行安全情况发生。 (五)强化油气管道保护和煤矿本质安全。 16.做好油气管道保护工作。严格投资项目管理,在项目审批核准过程中强化安全设施工作要求,从源头筑牢安全防线。压实企业管道保护主体责任和各级地方政府管道保护部门属地监管协调责任。完善涉管道保护两项行政许可事项工作规程,从规划衔接、占压清理、相遇相交关系处理三个方面,重点加强管道保护重大问题协调。 17.推动加强煤矿安全生产工作。在行业规划、法规等政策制定过程中,将安全生产作为重要内容,增强煤炭安全保供能力。要求项目单位严格遵守安全生产有关法律法规和规程规范,落实安全生产主体责任。加快煤矿智能化建设,提升煤矿本质安全水平。 (六)发挥安全科技支撑作用。 18.推动安全生产先进适用技术应用。大力推进”机械化换人、自动化减人”,提升能源等领域安全生产自动化、智能化水平。聚焦重大风险隐患,加大安全生产科技项目攻关力度。组织建设煤矿瓦斯抽采利用示范技术、新装备。加快推动电力安全监管模式向事前预防数字化转型,有序推进流域水电安全和应急平台建设,2025年底前各项功能进一步完善。指导电力企业结合人工智能、大数据、物联网等技术,持续加大安全风险监测预警系统建设应用和升级改造力度,2026年底安全生产风险智能化管控能力显著增强。 19.着力强化电力建设工程安全科技支撑。推动电力建设工程参建单位开展”智慧工地”建设。推动电力建设产业工人智能化协同创新服务平台建设,整合电力建设企业、产业工人和在建项目”三位一体”的动态资源,探索建立施工企业和从业人员全生命周期职业履约档案的智能化生成系统、流动从业人员的数字信用评估和流动风险管控系统,研究建立全行业流动从业人员统一监管约束机制。针对创新研发的新型电力建设技术及装备,配套做好相关技术标准的研究编制工作,强化新技术、新装备应用支撑。 (七)提升从业人员安全素质能力。 20.加强电力行业安全教育培训。推动电力行业于2025年底前,完成电力建设施工企业主要负责人及重要安全管理岗位人员集中培训。推动电力企业2024年底前细化完善各类从业人员安全生产教育培训频次、内容、范围、时间等规定要求,强化教育培训动态管理。结合企业自身实际,创新培训方式方法,综合运用动画、短片、微课直播、VR 感知等科技手段,丰富培训内容和组织开展形式。持续开展安全生产月活动,推动电力安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭,做好电力安全科普宣传教育。 21.加强重点岗位人员考核管理。督促电力企业严格所属相关单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核以及特种作业人员安全技术培训考核,将重大电力安全隐患排查整治有关要求作为培训考核的重要内容。落实特种作业人员持证上岗要求,严格电气焊作业等特种作业人员管理,严格遵守生产安全操作规程。推动电力企业加强对外包外租等关联单位的安全生产指导、监督,将接受作业指令的劳务派遣、灵活用工等人员纳入本单位安全生产管理体系,严格安全培训和管理,切实提升有关从业人员的安全素质和能力。督促电力企业明确有关生产作业人员的安全准入机制以及不符合安全条件要求的退出机制,提升人员整体能力水平。 22.提升电力应处置能力。有序开展大面积停电事件应急演练,满足安全风险防范、重特大灾害事件、电力事故抢险救援等需要。电力企业聚焦从业人员疏散逃生避险意识能力提升,每年至少组织开展一次疏散逃生演练,让全体员工熟知逃生通道、安全出口及应急处置要求,形成常态化机制。推动电力企业全面依法建设安全生产应急救援队伍。 (八)健全完善安全管理体系。 23.加强规划等环节风险源头治理。因地制宜建立完善各类发展规划的能源电力安全生产风险评估,有效衔接国土空间规划和自然灾害综合风险普查成果等,在能源电力行业规划布局、项目选址等前期环节,强化重大安全风险源头管控。…

蓝冠_国家电网董事长辛保安与上海电气集团董事长吴磊会谈

北极星智能电网在线讯:3月21日,国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安在公司总部与上海电气集团股份有限公司党委书记、董事长吴磊举行会谈。双方表示,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,落实全国两会部署,保障电力可靠供应,推进绿色低碳发展,强化核心技术攻关,加快建设新型电力系统和新型能源体系,培育发展新质生产力,更好支撑和服务中国式现代化。公司副总经理、党组成员金炜,上海电气集团党委委员、副总裁金孝龙参加会谈。 辛保安欢迎吴磊一行到访国家电网公司,对上海电气集团取得的发展成绩表示祝贺。他表示,公司上下牢记嘱托、感恩奋进,大力弘扬电力精神和电网铁军精神,扛牢电力保供首要责任,推动绿色发展能源转型,加快高水平科技自立自强,通过投资、建设、运营一体化带动技术、标准、装备一体化“走出去”,以“一体四翼”高质量发展全面推进具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设。当前,公司正以数智化坚强电网推动构建新型电力系统、建设新型能源体系,需要电气装备制造企业提供更加有力的支撑和保障。希望双方充分发挥各自优势,深入开展联合技术攻关,在特高压工程建设、新能源开发利用、高端装备制造、国际业务拓展等方面开展更高水平、更高质量、更高层次的合作,促进行业技术进步和产业结构优化升级,共同推动我国能源电力高质量发展。 吴磊感谢国家电网公司长期以来给予上海电气集团的大力支持与帮助,并介绍了企业经营发展情况。他表示,国家电网公司拥有雄厚的综合实力和强大的创新能力,在保障电力供应、推动能源转型、深化科技创新、服务“一带一路”建设等方面作出了积极贡献,成绩令人钦佩,值得学习借鉴。上海电气集团专注于智慧能源、智能制造、数智集成三大业务领域,聚焦绿色低碳和数字化转型方向,持续深化科技创新,培育核心竞争力。上海电气集团与国家电网保持着长期良好的合作关系,拥有广阔的发展前景,希望双方聚焦特高压工程建设、电气设备应用、海上风电送出与消纳等领域进一步加强交流合作,深化技术联合攻关,推动成果转化应用,为促进能源绿色低碳转型贡献智慧和力量。 上海电气集团有关部门和单位负责人,公司总经理助理兼办公室主任王抒祥,国网国际部、特高压部、设备部负责人参加会谈。

蓝冠客服_政策解读丨今年,浙江能源电力如何保障?

北极星智能电网在线讯:2024年是“十四五”关键一年,各项经济指标能否达到计划要求,关系到“十四五”目标任务能否高质量完成。 经济社会发展对能源电力需求与日俱增,如何保障?重点保障哪些领域呢?日前,浙江省发改委、能源局印发《2024年全省能源保障政策》。 小e带您一起了解下。 2024年浙江省预计用电量6500亿度 2023年,浙江GDP首次突破8万亿元大关,显示经济发展的韧性。与此同时,全社会用电量首次突破6000亿度大关。 今年1至2月,全省全社会用电量906亿度,同比增长15.7%,其中工业用电量543亿度,同比增长16.0%。从用电量来看,经济发展延续向上向好趋势。 这同时意味着今年浙江能源电力保障,依然要承受较重的担子。权威部门预计,今年浙江全社会用电量将达到6500亿度。其中,夏、冬两季最高负荷将分别达到1.2亿千瓦和1.05亿千瓦。 浙江将继续统筹保供与稳价目标,落实能源资源,保障全社会电量供给,其中天然气供应190亿方左右,电煤供应1.1亿吨以上,全力确保高峰时段、重大活动等能源安全保供,满足经济社会发展、企业正常生产、重点民生保障用能需求。 同时,浙江今年继续科学精准实施电力需求侧管理,备足200万千瓦以上空调柔性调控、280万千瓦移峰填谷能力,鼓励企业自主调节、自主避峰。 能源保障向民营经济倾斜 浙江是民营经济大省,数据显示,民营经济创造增加值占浙江GDP总量的67%。 近年来,受疫情及国际贸易环境变化,浙江民营企业生产经营受到一定影响。开年以来,浙江坚持“民营经济兴则浙江兴”理念,为民营经济发展提供更加有力的政策支持。 在能源保障和电力服务上,今年浙江将制定民间投资项目分季度用能保障清单,确保新增能耗支持民间投资项目比重不低于70%。在杭州市余杭区,钱江制冷入驻新园区,厂区面积增加带动用电需求增长,供电公司将供电容量从7080千伏安升级到19800千伏安,并协助企业安装10兆瓦屋顶光伏,年预计发电量1000万度,支持企业生产用能。 政策同时鼓励和引导符合条件的民营资本参与能源领域投资。 2015年,民企控股的浙石化投资1730亿元在舟山建设绿色石化基地项目,一期2019年投产。温州三澳核电站也是民营资本参股民用核电项目,总投资1200亿元。可见,民营资本已深度参与浙江能源电力发展。能源电力保障向民企倾斜,正是基于浙江特色作出的决策。 此外,今年能源电力要全力保障先进、重大项目。政策提出,全年保障新上重大项目用能2000万吨标准煤以上,确保省重大建设项目用能“应保尽保”,列入“千项万亿”工程的重大产业项目原则上2月底前保障到位。 继续推动用电稳价降价 2021年下半年开始,全国范围内电煤价格一路上涨,造成发电企业发电意愿不高,也诱发短时电力供应紧张,一度推高电力价格。 因此,浙江高度重视电价对经济发展的影响。2023年,在浙江省委、省政府及国家电网公司政企协力、共同努力下,浙江全省一般工商业电价完成全年降价目标,有力扶持了浙江企业生产,支撑经济社会高质量发展。 今年,浙江将继续推动用电稳价降价。科学有序实施煤电价格联动、煤电联营、外来电合作、经济调度等调节机制,推动工商业电价在原有基础上稳中有降。重点加强煤炭资源丰富省份、企业实质性合作,提升电煤中长期合同签订率、采购量,降低电煤采购成本。 同时,浙江将推动全省工商业用户进入市场,力争全年实现市场化电量3300亿度左右,发挥中长期交易电量的压舱石作用,实现占比不低于95%。并不断完善电力市场信息发布机制,加强电力零售市场规范管理,切实保障全省一般工商业电价稳中有降。 支持可再生能源发展 随着新型电力系统、新型能源体系建设加快推进,浙江风光等可再生能源快速发展。预计到2025年底,全省新能源装机突破5500万千瓦。 浙江提出,要支持可再生能源高质量发展。2024年新增风电、光伏装机800万千瓦以上,省管海域850万千瓦海上风电“应开尽开”。大力实施“光伏+农业”“光伏+工业”等“光伏+”行动。在杭州市余杭区,供电公司先后在区政府大楼、未来研创园鸿雁园区,利用钙钛矿光伏板打造“光伏+建筑”“光伏+工业”,结合储能、低碳园区智能管理系统等,打造新能源高效开发和利用样板。在发展农光互补、渔光互补等“光伏+”项目上,国网浙江电力目前已将多个“光伏+”项目送出工程列为迎峰度夏重点工程,确保工程早投运、早发挥作用。 围绕可再生能源发展,浙江将加快支撑性能源项目建设,做好重大电力项目配套送出工程保障。今年浙江计划开工建设甘电入浙特高压工程、240万千瓦核电机组、364万千瓦清洁煤电机组、2座抽水蓄能电站,全年新增电力装机1200万千瓦以上。 新型电力基础设施建设方面,今年争取全年新增充换电站2000座以上、公共充电桩20000根以上,其中乡村地区10000根以上,并用好国家充电基础设施奖励资金和省级新能源汽车推广应用奖补资金,重点支持乡村公共充电设施建设及运营。

蓝冠_496.8公里!甘肃-浙江±800千伏特高压直流输电工程用地选址公示

北极星智能电网在线讯:3月19日,甘肃-浙江±800千伏特高压直流输电工程用地选址公示。 本项目在武威市民勤县拟建设一座±800千伏常规换流站,换流功率8000兆瓦,拟用地面积27.9490公顷,同步在甘肃境内建设输电线路约496.8公里。输电线路起于武威市民勤县蔡旗镇石羊河西换流站,线路整体从西北向东南方向布设,途经武威市凉州区、古浪县,白银市景泰县、靖远县,平凉市静宁县、庄浪县,天水市秦安县、清水县、麦积区,陇南市两当县,止于甘陕界。

蓝冠_四川成都:加快配电网升级换代 2030年电网具备5%尖峰负荷响应能力

北极星智能电网在线讯:北极星输配电网获悉,3月20日,四川成都印发成都市碳达峰实施方案,其中指出,加快配电网升级换代,重点依托川渝1000千伏特高压输变电工程,建设坚强智能电网。提升电力系统实时平衡和安全保供能力,构建“1+2+N”城市级虚拟电厂一体化发展格局。 到2025年,全市电网安全负荷提升至2260万千瓦以上。到2030年,成都电网基本具备5%的尖峰负荷响应能力。 此外,推进农村用能结构低碳转型。加快推进农村电网改造升级,力争到2025年,农村电网供电可靠率达99.84%。 同时,建设产业技术创新平台和中试平台,加强央地合作,鼓励新能源、电网等行业企业组建企业技术中心、工程(技术)研究中心等。依托省级电网,探索参与电力碳足迹溯源系统建设,探索推进能源碳足迹国际互认,促进清洁能源优势转化为产业优势。

蓝冠平台官网_南方电网公司开启2024年春季校园招聘!

北极星智能电网在线讯:中国南方电网有限责任公司(以下简称“南方电网公司”)2024年春季校园招聘工作正式启动。有关事项公告如下: 一、公司简介 中国南方电网公司是中央管理的国有重要骨干企业,负责投资、建设和经营管理南方区域电网,参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程,为广东、广西、云南、贵州、海南五省区和港澳地区提供电力供应服务保障。供电面积100万平方公里。供电人口2.72亿人,供电客户1.16亿户。2023年底,公司资产总额12316亿元,目前在世界500强企业中排名第83位。 南方电网东西跨度近2000公里,覆盖南方五省区,并与香港、澳门地区以及东南亚国家的电网相联。目前,南方电网西电东送已形成“八交十一直”19条大通道,送电能力超过5800万千瓦。2023年,全网统调最高负荷2.34亿千瓦,同比增长5.1%;全社会用电量15835.2亿千瓦时,增长7.4%。 二、招聘单位 南方电网超高压输电公司、广东电网有限责任公司、广西电网有限责任公司、云南电网有限责任公司、贵州电网有限责任公司、海南电网有限责任公司、深圳供电局有限公司、南方电网储能股份有限公司、南方电网产业投资集团有限责任公司、南方电网云南国际有限责任公司、南方电网资本控股有限公司、南方电网数字电网集团有限公司、南方电网能源发展研究院有限责任公司、南方电网科学研究院有限责任公司、南方电网新型电力系统(北京)研究院有限公司等单位。 三、招聘范围 本次招聘主要面向目前尚未落实就业去向的2024届高校毕业生。招聘岗位以电力生产类专业为主,兼顾其他专业空缺需求。 四、招聘流程 南方电网公司2024年春季校园招聘流程包括信息发布、简历投递与筛选、考核测评(含笔试和面试等)、录用与公示等环节。 (一)信息发布 南方电网公司所属相关单位根据招聘计划与岗位需求,在南方电网员工招聘系统(zhaopin.csg.cn)“招聘公告”栏目发布2024年春季校园招聘公告,包括单位简介、招聘岗位及专业需求、招聘流程等内容。各单位简历投递报名截止日期有所不同,具体情况详见各单位校园招聘公告。 (二)简历投递与筛选 1.填写个人简历。应聘毕业生须通过南方电网公司招聘网站填报简历(需上传证件照),上传有关材料(如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等),确保信息真实、完整、有效。填报的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。属于必填项的相关信息必须填写,提交后简历信息将不能修改,请在提交前务必仔细检查。 2.申报应聘单位。应聘毕业生在南方电网公司员工招聘系统,最多可申报南方电网公司所属3家单位(即3家二级单位),每家单位可选择的下属单位数量及岗位数量详见各单位招聘公告。 3.简历筛选和资格审查。各单位根据招聘计划、招聘条件和岗位任职要求,进行简历筛选。 岗位志愿顺序按投递时间排序,应聘单位和岗位志愿提交后将不能修改。如入围笔试,将根据符合条件的首个志愿的岗位类型安排试卷类别,请应聘毕业生务必认真思考、慎重填报。 (三)考核测评 1.统一笔试 (1)2024年春季校园招聘笔试由南方电网公司统一组织实施,一般采取计算机考试(闭卷)模式。笔试范围包括综合知识(40%)和专业知识(60%),其中专业知识考试内容按照招聘岗位对应的笔试试卷类别进行划分。南方电网公司2024年校园招聘笔试大纲详见附件。 (2)笔试时间:预计2024年4月中旬,具体时间另行通知。 (3)笔试地点:一般为应聘毕业生院校所在或临近的城市(若所在城市应聘毕业生人数较少,将统筹安排到有考场的临近城市就考),具体地点另行通知。 (4)笔试前1周,南方电网公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式,通知入围应聘毕业生参加笔试考试。请考生按通知要求,在规定时间携带相关证件材料到达指定的考试地点参加笔试,并预留足够的入场时间。未入围笔试的应聘毕业生不再另行通知。 (5)南方电网公司对入围笔试的应聘毕业生,只安排参加一次笔试,笔试成绩在南方电网公司各招聘单位之间通用。已参加过2023年12月份校园招聘笔试的应聘毕业生,原成绩仍然有效,无需参加本次笔试。 2.面试 面试由南方电网公司所属单位自主实施,具体面试方式、时间安排以各单位通知为准。 (四)录用与公示 各单位根据应聘毕业生笔试、面试的综合成绩择优录用,并在南方电网公司招聘系统对录用名单进行公示。录用人员的体检、就业协议书签定等事项,由各单位另行通知。 五、注意事项 (一)应聘毕业生对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的,一经发现将取消应聘毕业生的应聘资格,被录用的将取消录用资格。 (二)为确保及时收到招聘环节的相关通知信息,请应聘毕业生保持注册手机、邮箱等联系方式的畅通。 (三)详细的注意事项及相关问题,请阅读公司员工招聘系统首页“应聘指南”栏目下的“操作指引”“应聘须知”和“常见问题”。 六、其他 (一)南方电网公司员工招聘系统(zhaopin.csg.cn)是南方电网公司及所属各单位发布2024年春季校园招聘信息、接收简历和投递志愿的唯一官方网站。南方电网公司官方微信公众号“南网50Hz”(微信号csg50Hz)受权转发相关招聘信息。国务院国资委网站“中央企业校园招聘”栏目、人力资源和社会保障部转发我公司招聘链接。除此之外,未授权其他网站、机构或个人发布招聘信息,敬请广大应聘毕业生注意。对发布虚假招聘信息的个人或机构,南方电网公司保留追究法律责任的权利。 (二)“南网微招聘”APP是南方电网公司员工招聘的官方移动应用 (三)南方电网公司所属各单位在校园招聘过程中均不收取任何费用,不举办任何形式的笔试、面试培训班,不提供任何教材。任何针对我公司及所属单位的招聘辅导班、复习资料等,均与我公司及所属单位无关。 附件:南方电网公司2024年校园招聘笔试大纲

蓝冠网址_8家入围!三峡200MWh用户侧储能设备采购开标

北极星智能电网在线讯:北极星储能网获悉,近日,三峡水利2024 年度用户侧储能设备框架协议采购入围结果公示。 入围供应商候选人:国轩高科、新巨能、为光能源、中车株洲所、鹏辉能源、英飞源技术、融和元储、清安储能。 据了解,该项目采购总规模为200MWh的分布式储能柜和电池预制舱式储能柜,预算金额为22000万元。 本次采购计划入围8名供应商,设备用于三峡水利二阶段采购项目。 公告如下:

蓝冠客服_电能质量治理,上新!

北极星智能电网在线讯:电力系统中,有一个很重要的概念,叫做电能质量。 一个理想的电力系统是以恒定的50赫兹频率和正弦波形,并按规定的电压水平对用户供电。恒定的50赫兹频率+稳定的电压+标准的正弦波形,这三点条件不仅确定了合格电能质量的指标要求,也成为了供电系统电能质量的三个基本要素。 如今,光伏、风电等新能源的大力发展,带来了清洁电能的同时,也给电力系统的电能质量带来了不小的挑战―― 以全额上网模式下的光伏为例: 光伏发电“靠天吃饭”的特性,受天气影响较大,发电功率会随着光照强度的变化而发生改变,存在随机性,这就可能导致整个电网系统的频率出现波动。 以衢州市龙游县湖镇镇东金村4兆瓦的水面光伏电站为例,去年其平均每天发电3.28小时,每天的平均发电量为1.37万度。在光照充足时,光伏加入电网,而在没有光照时,光伏则停止发电,频繁地启动与关闭,致使电网的部分节点在一些时刻会失去电压支撑,从而会产生谐波分量,对电网和用户正常供电造成影响。 光伏发电是直流电,在进行并网时,需要将直流电转换为大电网的交流电,这就需要用到逆变器等电力电子设备,而逆变器的开关动作都会产生谐波电压和电流,进一步恶化电网电能质量。 此外,电动汽车充电桩、电机、电力变压器、变频风机等设备的广泛应用,在提高生活质量和生产效率的同时,这些设备也会带来谐波污染,影响电网电能质量水平。 电能质量的下降会导致用电设备工作不稳定,影响设备正常使用,同时也会对大多数设备造成一定程度的损耗,减少设备使用寿命,甚至引发设备故障损坏,进而影响电力系统和用电设施的运行安全。还是以衢州龙游为例,110千伏兰塘变是龙游工业园区主供电源,供区内有多家光伏发电企业及对电能质量要求高的电子元器件生产企业,电能质量问题易引起敏感用户损失,同时也会对周边其他用户生产生活用电造成一定的影响。 为进一步改善电网供电质量,提供优质供电服务,国网衢州供电公司联合国网浙江电科院,历时两年,自主研发了新型电力系统电能质量优化治理装置,并根据地域特点选择兰塘变进行试点。 “与传统的SVG(动态无功补偿装置)和APF(有源电力滤波器)相比,新型电力系统电能质量优化治理装置的功能性更强、灵活性更高、适应性更好。”国网浙江电科院柔性技术团队成员徐群伟介绍,“尤其是在干扰源用户、分布式光伏等密集接入的复杂场景下,装置具备更为良好的技术经济优势。” 新型电力系统电能质量优化治理装置在功能上进行了扩展,相较传统SVG(动态无功补偿装置)或者APF(有源电力滤波器)的单一治理功能,新装置则是集动态无功补偿、谐波治理、不平衡补偿等多功能于一体,能够有效解决三相不平衡、功率因数低以及谐波污染等问题,用户不必一一进行设备选型和配置。而在使用上,在面对多元治理需求并存的场景时,新型电力系统电能质量优化治理装置能根据实际需求灵活调节三种功能间的容量分配,具备更强的适应能力。在衢州龙游兰塘变投运以来,谐波电压下降17%,电压不平衡度下降87%,显著提升了兰塘变供区的供电质量。 电能质量好不好,用电企业的感受最直观。 “新型电力系统电能质量优化治理装置投入使用后,我们企业的造纸设备一直处于高效率运行状态,波动发生次数大大减少了,进一步提高了我们的生产效益。”浙江维达纸业有限公司电气相关负责人这样反馈。 新型电力系统电能质量优化治理装置的成功研发并投运,为企业、政府、能源行业进行电能质量治理带来了新途径―― 对企业而言 新型电力系统电能质量优化治理装置提高了变电站供区的电能质量水平,更高品质的电力供应有利于保障企业敏感用电设备的连续、高效生产,提高了用户的生产效益,助力企业提质增收。 对政府而言 高质量可靠的电力供应,是打造更好电力营商环境的基础,助力政府招商引资,吸引对电力品质有着苛刻要求的高端制造行业进驻,带动产业转型升级和地方经济发展。 对能源行业而言 引领电能质量治理技术领域进步,带动上下游产业发展,进一步推进该项技术在变电站、新能源、铁路系统、工业用户等多元场景的应用,助力打造能源行业电能质量“可调可控”的良好局面。